為充分發(fā)揮社會監(jiān)督對醫(yī)院工作的促進作用，認(rèn)真聽取社會各界和廣大群眾的意見和建議，著力解決突出問題，切實改進工作作風(fēng)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平，7月10日下午，臨沂高新醫(yī)院組織召開2024年“改善就醫(yī)感受 提升患者體驗”懇談會暨社會監(jiān)督員聘任儀式。高新區(qū)管委會四級高管尤偉生、民政衛(wèi)生工作辦公室主任許鶴騰、副主任李欣永、綜合科主任張永浩，山醫(yī)集團醫(yī)院管理專家委員會副主席靳清漢出席會議，臨沂高新醫(yī)院董事長劉祿明、院長丁育紅及院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表參加會議。會議由院長丁育紅主持。

高新區(qū)管委會四級高管尤偉生致辭尤主任表示，高新區(qū)黨工委、管委會高度重視衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，堅定不移實施健康優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，加快建強醫(yī)療衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、基層衛(wèi)生體系，促使人民群眾健康得到有力保障。多年來臨沂高新醫(yī)院扎根高新區(qū)，服務(wù)百姓，情系群眾，以精湛的醫(yī)術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得廣大人民群眾的良好口碑。他希望，醫(yī)院以此次活動為契機，繼續(xù)牢記初心使命，珍惜榮光，篤行不怠，全力提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，更好服務(wù)轄區(qū)群眾，努力為廣大人民群眾提供全方位全周期的優(yōu)質(zhì)健康服務(wù)。也希望廣大醫(yī)護人員砥礪醫(yī)者仁心、練就精湛醫(yī)術(shù)，持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)能力和水平，當(dāng)好全區(qū)人民群眾的健康守護人。

高新區(qū)民政衛(wèi)生工作辦公室主任許鶴騰發(fā)表講話許主任對醫(yī)院的發(fā)展及取得的成績予以充分肯定。他要求醫(yī)院全體職工要始終堅守初心，不辜負(fù)使命的重托，以堅定不移的信念扎根醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域，立足本職工作，不斷推進改革創(chuàng)新，積極探索適應(yīng)時代需求和患者期望的醫(yī)療服務(wù)模式與管理機制。勇于突破傳統(tǒng)思維的束縛，不斷引入先進的醫(yī)療技術(shù)和理念，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量，為高新區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻力量。

臨沂高新醫(yī)院董事長劉祿明發(fā)表講話劉祿明董事長從醫(yī)院的發(fā)展歷程、進步成果、地位提升、價值創(chuàng)造、成就收獲及責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫嫒婊仡櫫伺R沂高新醫(yī)院的成長歷程，為醫(yī)院未來的發(fā)展指明了方向。他指出，如今的臨沂高新醫(yī)院實現(xiàn)了從一級學(xué)科到三級學(xué)科的迅猛跨越，這一歷程不僅是規(guī)模的擴張，更是醫(yī)療服務(wù)深度和廣度的極大拓展。多年來，全體職工在學(xué)歷、職務(wù)以及職稱等方面均取得了顯著進步，他們的成長歷程，是積極進取的生動寫照，也是醫(yī)院重視人才培養(yǎng)和發(fā)展的有力證明。醫(yī)院通過開展新技術(shù)、新項目，持續(xù)提升醫(yī)療技術(shù)水平，為職工營造了良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，全體職工無論學(xué)術(shù)地位、社會地位、政治地位還是家庭地位都在不斷攀升。談及成就，個人價值的實現(xiàn)、政治地位的提升、社會地位的提高，對于不同層次的人員而言，都有著與自身相契合的、不同層次的成就感，這種成就感源于每個人在醫(yī)院發(fā)展中的不懈努力和積極貢獻。救死扶傷是醫(yī)院的神圣使命，他希望，全體職工始終不忘初心，勇?lián)姑?，為醫(yī)院的繁榮和人民群眾的健康貢獻更多力量。

山醫(yī)集團醫(yī)院管理專家委員會副主席靳清漢代表集團講話靳主席首先向多年來一直給予醫(yī)院大力支持和幫助的臨沂高新區(qū)黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)直各部門以及社會各界朋友表示最真誠地感謝。他表示，醫(yī)院由小到大，從弱到強，由單專業(yè)突破到多學(xué)科并進，在一系列新技術(shù)、新項目、新服務(wù)中凝聚了全體職工不懈努力的堅強意志，展現(xiàn)了全體職工愛院如家、艱苦奮斗的的主人翁態(tài)度；鍛造了大家不怕困難、持之以恒的進取精神；弘揚了以患者為中心敬佑生命的善良仁心情懷；也見證了醫(yī)院作為高新區(qū)唯一二級綜合醫(yī)院在救死扶傷關(guān)鍵時刻的社會責(zé)任的勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母呱酗L(fēng)范。他要求，全體職工要堅定信念，振奮精神，爭當(dāng)崗位先鋒和效益標(biāo)桿。緊密團結(jié)在院長為核心的班子周圍，齊心協(xié)力，凝聚力量與共識，將醫(yī)院當(dāng)作自己的家，將自己當(dāng)作醫(yī)院的主人榮辱與共，將同事當(dāng)作親人和衷共濟，將患者和健康需求者當(dāng)作朋友，盡心竭力，改善他們的就醫(yī)體驗，努力提升他們的滿意度和獲得感，也爭取讓他們有至家之感。明確方向，樹立目標(biāo)，腳踏實地，聚力崗位責(zé)任與任務(wù)，將自己的職業(yè)發(fā)展與醫(yī)院科技進步有機結(jié)合起來，始終秉持質(zhì)量安全第一的理念，持續(xù)學(xué)習(xí)，爭當(dāng)主動學(xué)習(xí)與服務(wù)和技術(shù)創(chuàng)新的模范，爭做群眾健康服務(wù)的貼心人。院領(lǐng)導(dǎo)更要身先士卒，心系職工利益，在服務(wù)職工工作與生活方面走在前，服務(wù)體貼到位，讓職工感覺到溫暖是家，帶領(lǐng)大家更富有激情，更有合力與干勁，為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造更多價值！

懇談會上，丁育紅院長對社會監(jiān)督員們長期以來對醫(yī)院工作的關(guān)心和支持表示衷心的感謝，并詳細介紹了醫(yī)院近年來的工作成果、新技術(shù)新項目的開展情況、人才培養(yǎng)及未來工作計劃等。隨后，與會社會監(jiān)督員及職工代表分別從醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、環(huán)境設(shè)施、服務(wù)細節(jié)等方面，對醫(yī)院的工作進行全方位、多角度、深層次的交流，并提出寶貴的意見和建議。

歲月如歌風(fēng)雨兼程，奮楫爭流矢志前行。未來，醫(yī)院將繼續(xù)堅定不移地以黨風(fēng)的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)作風(fēng)建設(shè)、以優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)提升患者就醫(yī)體驗、以規(guī)范診療提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，為民辦實事解民憂，以高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)異成績，向人民群眾交上一份滿意的答卷。